“Crediamo che crescita e responsabilità debbano procedere insieme. Questo significa guidare il cambiamento con ambizione e visione di lungo periodo, investire continuamente nelle persone, nelle competenze e nell’innovazione.”
Roberto Di Fonzo, CEO di Flutter SEA
Flutter SEA è una delle regioni che compongono la divisione International di Flutter Entertainment, il più grande operatore al mondo di scommesse sportive e iGaming in base ai ricavi, quotato alle Borse di New York e di Londra. Nata a gennaio 2025, la regione SEA guida la strategia di crescita di Flutter nei mercati chiave del Sud Europa e dell’Africa grazie a una presenza multi-brand e multi-country, con circa 5.000 persone.
In Italia è presente con i brand Sisal, Snai e PokerStars attraverso un’ampia gamma di prodotti: lotterie, scommesse e gaming, sia online che retail. È inoltre presente in Marocco con un’offerta per lotterie e scommesse (online e retail), mentre in Turchia con lotterie (online e retail). Da gennaio 2026 la regione SEA è presente anche nei mercati di Francia, Spagna e Portogallo con il brand PokerStars.
Per supportare il business, Flutter SEA dispone di hub operativi e di sviluppo tecnologico a Tirana, Istanbul, Napoli e Palermo, oltre che degli Ippodromi Snai San Siro (Milano) e Snai Sesana (Montecatini Terme), diventati asset immobiliari strategici dopo l’acquisizione di Snai.
SHAPE THE FUTURE OF ENTERTAINMENT
DELIGHT OUR PLAYERS, POWER OUR BRANDS AND EMPOWER OUR PEOPLE
LEAD THE WAY
We lead with ambition and create sustainable impact.
BE OUR BEST
We invest in our growth and take opportunities to make a difference.
PLAY BIG
We take responsibility, innovate with purpose and move at pace.
WIN TOGETHER
We value every voice and combine our strengths as one team.
ricavi Flutter SEA come riportati nel “Directors’ Report and Financial Statements” di Flutter Entertainment per l’anno 2025
dato basato su elaborazioni interne
in Italia, Turchia e Marocco
Il Positive Impact Plan, lanciato nel 2022, è il programma attraverso cui Flutter ha definito il proprio impegno di lungo periodo in materia di sostenibilità. Si tratta di un quadro strategico che orienta le scelte, le priorità e le attività di tutte le società che ne fanno parte. Il Piano nasce con l’obiettivo di contribuire a fissare nuovi standard di sostenibilità nel settore del gioco, promuovendo un modello di crescita sostenibile, capace di generare valore nel tempo per le persone, le comunità e l’ambiente.
Il Positive Impact Plan si articola in quattro pilastri strategici che individuano le principali aree di impatto del Gruppo. Flutter SEA ha definito i propri obiettivi e le proprie azioni di sostenibilità in linea con esso, contribuendo in modo integrato al percorso di Flutter Entertainment.
Attraverso Play Well mettiamo il benessere dei clienti al centro di tutto ciò che facciamo.
Con Work Better creiamo una cultura aziendale in cui ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Do More rappresenta il nostro supporto alle comunità in cui siamo presenti.
Attraverso Go Zero intendiamo agire per ridurre il nostro impatto sul clima e sull’ambiente.
Essential foundations
Il Gioco Responsabile rappresenta il cuore della nostra strategia di sostenibilità. Ci impegniamo a promuovere un’esperienza di gioco positiva. Grazie al nostro programma di Gioco Responsabile agiamo in modo proattivo per favorire comportamenti di gioco consapevoli, rafforzando la sicurezza dei giocatori e offrendo supporto in caso di difficoltà. Il programma è promosso in modo trasversale in tutti i Paesi in cui operiamo, coinvolgendo attivamente i team locali e adattandolo ai diversi contesti normativi e culturali.
Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro in cui ogni persona si senta valorizzata, rappresentata e libera di esprimere appieno il proprio potenziale. Sviluppo, benessere e inclusione sono leve trasversali per favorire innovazione, sostenibilità e crescita condivisa. Investiamo nella salute fisica e mentale, nella sicurezza e nella costruzione di un contesto lavorativo accessibile e accogliente, aperto alla diversità in tutte le sue forme. Per questo adottiamo processi basati sui dati e sull’ascolto attivo, per attrarre e valorizzare i migliori talenti, riflettendo la pluralità delle comunità in cui operiamo.
Ci impegniamo a creare valore e generare un impatto positivo e duraturo per le comunità in cui operiamo, contribuendo al loro sviluppo e al benessere collettivo. Promuoviamo il coinvolgimento attivo di colleghi e colleghe attraverso attività di volontariato, valorizzando iniziativa, dedizione e creatività. Collaboriamo con organizzazioni non profit riconosciute e affidabili e ci attiviamo tempestivamente per fornire aiuto alle comunità e alle persone colpite in caso di disastri ed emergenze.
Ci impegniamo a ridurre progressivamente l’impatto ambientale delle nostre attività, agendo su emissioni, consumi energetici e utilizzo delle risorse naturali, coinvolgendo rivenditori e fornitori in un percorso di sostenibilità condiviso. Nel 2025 abbiamo definito e avviato un Piano di decarbonizzazione volto a ridurre in modo strutturato le emissioni di gas a effetto serra lungo l’intera catena del valore, coerentemente con l’obiettivo net zero di Flutter e con i principali standard internazionali. Il piano di decarbonizzazione traduce gli obiettivi climatici in azioni concrete e misurabili.
Crediamo nell’innovazione come leva strategica per supportare la crescita del business e generare valore sostenibile nel tempo. Investiamo nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e modelli avanzati per migliorare prodotti, processi ed esperienza dei clienti. Promuoviamo un ecosistema aperto all’innovazione, collaborando con università, centri di ricerca e startup per sviluppare nuove idee, accelerare l’adozione di tecnologie emergenti e favorire lo scouting e l’incubazione di progetti ad alto potenziale. Coinvolgiamo le persone e i partner in un percorso continuo di evoluzione, integrando innovazione e cultura aziendale per affrontare le sfide e cogliere nuove opportunità di sviluppo.
Operiamo secondo principi di integrità, trasparenza e responsabilità, promuovendo un modello di business etico e conforme alle normative dei Paesi in cui siamo presenti. Garantiamo il rispetto di standard elevati attraverso policy, controlli e sistemi di gestione che guidano tutte le nostre attività quotidiane. Abbiamo adottato l’Enterprise Risk Management (ERM) framework come sistema di gestione integrata dei rischi aziendali secondo le linee guida CoSO. Coinvolgiamo le persone e i partner nella diffusione di una cultura dell’etica e della compliance, promuovendo comportamenti responsabili a tutti i livelli dell’organizzazione.
